為進一步落實目标責任制要求、促進學院發展，5月30日上午，伟德这个平台怎么样2024-2026年目标責任制部署會議在海澱校區科研樓A913會議室召開。伟德这个平台怎么样院長雷磊、黨委書記王文英、副院長張力、副院長袁鋼、副院長姚國建、各研究所所長及支部書記、各科室負責人出席會議。會議由雷磊院長主持。

雷磊院長首先對目标責任制進行總體部署和工作動員。總結了目标責任制的大緻推進步驟和指标制定依據，強調了目标責任制對學校和學院的重要性，在推進時應當黨政同心、協力共擔。具體到工作部署，雷磊院長指出，考核将以分數考核和年度考核相結合的方式進行，各學科發展規劃應圍繞目标責任制體系展開，關注分數定額分布和構成情況，發揮指标體系的引領作用，促進學科向好發展。解決“上熱中溫下冷”的問題，将目标責任制的推動作用從學院傳遞到研究所、從研究所傳遞到教師，确定重點人選、重點目标，有針對性地攻堅克難。

張力副院長對2019-2022年目标責任制總體情況進行總結，并對2024-2026年目标責任制工作要點進行部署。張力副院長總結了各學科得分分布不均、部分指标難以完成的現實困難、國際化水平有待提升等問題。并圍繞未來工作提出了四大要點：第一，調整工作體制，由分管院領導負責一級指标，帶領有關科室及人員與校部機關對接，同時取消推進委員會，由所長負責本學科的推進工作；第二，對學院職務績效進行相應調整；第三，研究所（教研室）應比照指标提前規劃，确保各項指标穩步均衡發展，對于部分指标應重點突破；第四，學院将在未來工作中确定若幹專項任務。張力副院長表示，學院将全力服務學科發展，争取校内外的支持，用指标推動學科發展。

教學科研辦公室主任杜智雯對2024-2026年一流學科建設指導與評估體系、黨政學工評分體系以及伟德这个平台怎么样各二級學科建設目标進行解讀說明。總體而言，指标的制定參考了既往完成度，在此基礎上略微拔高。杜智雯主任首先圍繞師資隊伍資源、人才培養質量、科學研究水平、社會服務特色與學科聲譽、國際化水平等二級指标進行總體解析，特别強調了其中與往年的不同之處。随後對法學各二級學科建設任務及目标進行細化拆解，并對黨政管理指标進行了解讀，給各研究所（教研室）和科室負責人提供了工作方向指引。

袁鋼副院長重點對社會服務特色與學科聲譽這一指标相關的内容進行了介紹。依據當前學校對于智庫成果的認定辦法及政策，分享了自身及其他老師取得智庫成果的經驗，為各研究所所長規劃本學科任務完成方向提供了參考。

姚國建副院長主要從研究生工作的角度進行了闡釋。由于伟德这个平台怎么样新設了立法學方向的法律碩士招生方向，在目标責任制指标體系指引下，在招生時應充分考慮指标分配情況，确保生源質量的同時完成目标責任制的要求。

各研究所（教研室）負責人圍繞目标責任制進行了讨論。一方面，各負責人結合本所的教師人數、年齡結構、科研成果等情況，就指标具體要求進行了探讨；另一方面，各負責人交流了指标完成的經驗，并闡明了對未來工作的基本構想。

最後，王文英書記進行了總結發言。學院的安排是基于學校的總體部署制定的，應圍繞以下三方面展開：第一，強化制度保障和績效引導，以目标責任制為工作考核抓手，采取條塊結合、縱橫結合的方式壓緊壓實責任，保良争優；第二，團結教師聚焦主責主業，發揮全體教師的積極性、創造性、主動性，通過建設性服務舉措，推進目标責任制；第三，以高質量黨建引領高質量發展，發揮教師黨支部的作用，黨政配合，增強教師的榮譽感、歸屬感、獲得感，助力一流伟德这个平台怎么样建設。

目标責任制的落實是學院的重點工作之一，此次會議明确了未來的工作部署，強化了研究所與學院的溝通聯系，為目标責任制的落實提供了有力保障。