伟德这个平台怎么样實驗班研究生會工作條例
第一章 總 則
第一條 為适應伟德这个平台怎么样法學人才培養模式改革實驗班學制的需要，提高伟德这个平台怎么样實驗班學生在高年級階段參與學生活動的積極性，促進伟德这个平台怎么样學生會服務法學人才培養模式改革實驗班學制全體學生及開展相關學生工作，根據《伟德这个平台怎么样學生會章程》制定本條例。
第二條 伟德这个平台怎么样實驗班研究生會行使《伟德这个平台怎么样學生會章程》規定的職權，遵循“自我教育，自我管理，自我服務，自我監督”的宗旨，維護同學利益，促進學院建設與發展。
第二條 本條例所提到的“本會”指伟德这个平台怎么样實驗班研究生會。本條例所提到的“高年級學生”指伟德这个平台怎么样實驗班大四年級以及應用學習階段學生。
第二章 主席團工作條例
第一節 基本規定
第四條 伟德这个平台怎么样實驗班研究生會主席團各項工作實行民主集中制原則。
第五條 實驗班研究生會各副主席須各司其職，帶領分管部門切實配合主席工作。
第二節 實驗班研究生會主席、副主席
第六條 實驗班研究生會主席主持實驗班研究生會日常工作，統籌安排，全面管理。對外代表實驗班研究生會。
主席在學生代表大會召開期間，應代表實驗班研究生會向學生代表大會做出工作報告。
第七條 實驗班研究生會各副主席應當及時、主動地與主席進行溝通，并對其工作提出建議和意見。
各副主席應當參與所分管部門進行的各項工作，對部門直接負責人的工作進行指導和監督。
第八條 實驗班研究生會主席因故不能視事時，應當指定一名副主席代行主席職權；
連續兩個月不能視事時，視為自動辭職，由秘書長另行提名主席，
交學生委員會審議表決。
第九條 各副主席因故不能視事時，應向主席團提交書面理由，經主席團讨論通過後可暫時離職，由主席另委托其他副主席代行該離職副主席職權；若讨論得不到通過，則視為自動辭職，由主席另行提名副主席，交由學生委員會審議表決。
第十條 主席或三分之二以上的副主席認為某名副主席不作為時，由主席提出罷免該名副主席的議案，交由學生委員會讨論，經分團委綜合考察并報請黨委批準後罷免。
三分之二以上的副主席認為主席不作為時，可聯名提出罷免主席
的議案，交由學生委員會讨論，經分團委綜合考察并報請黨委批準後罷免。
第十一條 本會主席、副主席任期為一年。每任主席、副主席在當選公示期屆滿之日正式就職，在下一任主席、副主席就職之日自動卸任。
第三節 主席團會議
第十二條 主席團會議根據《伟德这个平台怎么样學生會章程》組織召開。
第十三條 主席團會議由主席和副主席組成，主席團會議應有半數以上成員出席方能召開。
學生會秘書長、副秘書長認為有必要時可出席會議。
第十四條 主席團會議實行例會制，除節假日外原則上每周舉行一次，如遇特殊情況主席可召集臨時會議。
三分之一以上副主席提議召開臨時會議的，主席應當組織召開。
第十五條 主席團會議由主席主持，主席不能與會時由其指定一名副主席主持。
主席團會議根據讨論議題内容和工作需要，由會議主持人提議，經主席團批準，可确定有關部門負責人和有關人員列席會議。
學生會各部門負責人及經學生會主席團批準的其他人員可以列席會議。
第十六條 主席團人員因事不能出席會議的，應提前向會議主持人請假。
第十七條 主席團會議無故缺席者，按以下辦法處理：
副主席無故缺席主席團會議一次的，由主席給予批評；主席無故缺席一次的，由副秘書長給予警告；
副主席無故缺席主席團會議兩次的，由副秘書長給予嚴重警告；主席無故缺席兩次的，由秘書長給予嚴重警告；
副主席無故缺席主席團會議三次以上的，由主席提出對該名副主席的罷免議案，交由學生委員會讨論；主席無故缺席主席團會議三次以上的，秘書長提出對主席的罷免議案，交由學生委員會讨論。
第十八條 主席團會議讨論以下事項：
（一）提請學生委員會選舉和罷免學生會主席、副主席；
（二）商讨本會的日常工作；
（三）執行學生代表大會和學生委員會通過的各項決議，并制定具體實施辦法；
（四）學院黨委、分團委交予的各項任務；（五）職權範圍内的其他事項。
第十九條 主席團會議所讨論的重大議題應當交付表決的，須由全體成員的二分之一以上同意方能通過。
表決方式包括舉手、無記名投票等，具體方式由會議主持人決定。有關人事方面的表決須為無記名投票。表決結果由會議主持人當場宣布。
第二十條 列席會議人員無表決權，但可就會議讨論的有關問題回答與會人員的詢問，并對有關事項作出簡要介紹和說明。
第四節 保密責任
第二十一條 凡屬内部掌握，未經批準不得傳達和尚未公布的事宜，主席團成員須嚴格遵守保密紀律，否則将追究其相關責任。
第三章 部長團工作條例
第一節 基本規定
第二十二條 實驗班研究生會根據工作需要，設立若幹職能部門，各職能部門實行部長負責制。
第二十三條 實驗班研究生會各部長各司其職，帶領各職能部門切實配合主席團工作，對主席團負責。
第二節 部長的任免及職權
第二十四條 各部門部長為本會各部門的負責人，對内主持本部門的日常工作，對外代表本部門。
各部門部長是本會部長團的組成人員，對本會主席團負責，受本會主席團監督。
第二十五條 本會各部門部長由主席團任命，任期一年。各部門部長自當選公示期屆滿之日正式就職，在下一屆部長就職之日自動卸任。
第二十六條 各部門部長行使以下職權：
（一）領導和主持本部門的日常工作；
（二）配合學院和實驗班研究生會開展文體、實踐、學術、志願服務、對外交流等各類活動；
（三）決定本部門的成員人選并向主席團報備；
（四）代表本部門參加部長團例會及本會組織的其它各項會議；
（五）主席團授予的其他職權。
第二十七條 本會主席有權罷免各部門部長，形成提案并報請秘書長批準後即可罷免。
當該部門分管副主席或部長團二分之一以上成員聯名提出針對某名部長的罷免提案時，經主席團集體商議讨論并報請秘書長批準後方可罷免。
第三節 部長團會議
第二十八條 本會部長團會議由本會主席團成員和各部門部長組成。本會秘書長、副秘書長認為有必要時可以出席會議。
第二十九條 部長團會議由本會主席負責召集，原則上應有半數以上成員出席時方能召開。
部長團會議實行例會制，除節假日外原則上每周舉行一次，如遇特殊情況主席團可以召集臨時會議。
三分之一以上主席團成員或二分之一以上部長團成員提議召開時，主席團應當組織召開臨時會議。
第三十條 部長團會議由本會主席主持，主席不能與會時應當指定一名副主席主持。
本會各部門成員或由主席團批準的其他有關人員可以列席會議。
第三十一條 部長團會議讨論以下事項：
（一）各部門日常工作；
（二）各部門成員人選；
（三）傳達學生代表大會和學生委員會通過的各項決議，分配主席團會議決定的工作任務；
（四）對主席團會議決議的各項意見建議；
（五）學院分團委、黨委交予的各項任務；
（六）職權範圍内的其他事項。
第三十二條 部長團會議所讨論的重大議題應當交付表決的，須由全體成員的二分之一以上同意方能通過。
表決方式包括舉手、無記名投票等，具體方式由會議主持人決定。有關人事方面的表決須為無記名投票。表決結果由會議主持人當場宣布。
第三十三條 列席會議人員無表決權，但可就會議讨論的有關問題回答與會人員的詢問，并對有關事項作出簡要介紹和說明。
第三十四條 部長團會議每次召開需由主席團指定專人做會議記錄，并在會後歸檔保存。
第四章 部門工作條例
第一節 基本規定
第三十五條 各部門部長負責主持部門日常工作，對部門活動與副部長工作進行分配、管理、指導、監督。
部長應及時、主動了解副部長工作情況與思想動态，保證部門工作順利穩定高效地進行。
第三十六條 部門副部長為完成部門工作的主要力量，需端正工作态度，對部長分配的工作按時、認真、高效完成，同時具有對部長工作提出建議、意見的權利與義務。
第三十七條 各部應根據分工明确職責，各司其職，做好本職工作，同時承擔主席團交予的其他各項任務，并根據需要配合其他各部門工作的完成。
第三十八條 嚴禁部門部長和副部長進行任何有損本會形象的活動或散布損害本會形象的言論，一經查明屬實，立即開除出本會。
第二節 部門會議
第三十九條 各部門會議由該部門部長、副部長組成。主席團成員及秘書長、副秘書長認為有必要時可以出席會議。
第四十條 部門會議由本部門部長負責召集，原則上應有半數以上成員出席時方能召開。
部門會議實行例會制，除節假日外原則上每周舉行一次，如遇特殊情況本部門部長可以召集臨時會議。
部門三分之一以上部長或二分之一以上副部長提議召開時，該部門部長應當組織召開臨時部門會議。
第四十一條 部門會議讨論以下事項：
（一）本部門日常工作；
（二）主席團會議和部長團會議決定的工作任務；
（三）職權範圍内的其他事項。
第四十二條 本會各部門例會每次召開應指定一名副部長做會議記錄，各部門須妥善保管本部門曆次會議記錄。
第五章 附 則
第四十三條 本條例中所用的“以上”、“以下”均包含本數。
第四十四條 本條例解釋權歸伟德这个平台怎么样學生委員會。
第四十五條 本條例自伟德这个平台怎么样第九屆學生代表大會第二次全體會議通過之日起施行。
