2019年4月15日晚上，“公法與治理”青年講壇第七期在研究生院科研樓A913會議室圓滿舉行。本次論壇以“美國勞動法學的公法之源”為題，由伟德这个平台怎么样行政法研究所主辦，主講嘉賓為北京大學伟德这个平台怎么样助理教授閻天老師，與談嘉賓為伟德这个平台怎么样人文學院胡小進副教授和伟德这个平台怎么样張力副教授。由伟德这个平台怎么样張冬陽老師擔任本次講壇的主持人。中國社會科學院法學研究所副研究員王天玉和中國民主法制出版社法律分社陳曦副社長也參加了本次講座。
講座開始之際，閻天老師點題：勞動法涉及到非常複雜的價值對抗，一部美國勞動法學的誕生史就是一部勞動憲法的曆史，憲法的變遷推動着勞動法的“三定”：制度定型，思想定位和話語定論，從而催生了勞動法學。
（閻天老師和張冬陽老師）
閻天老師首先梳理了美國勞動憲法的變遷脈絡，以美國經曆了“制憲——修憲——釋憲”三次憲法革命為切入點，介紹了美國勞動法學的誕生史和制度定型的過程，并認為美國勞動法的曆次變革都是通過憲法的變遷才邁出了重要的步伐，憲法塑造并奠定了美國勞動法學的發展方向，因此當代美國勞動法制度結構是一場無聲的憲法革命的産物。在談及憲法變遷是如何推動美國勞動法的思想定位時，閻天老師分别以“左右之争”和“部門之别”定義了思想定位的兩個維度，以“對峙——合題——應用”诠釋了思想定位的三個階段，并得出結論：憲法的變遷推動美國勞動法形成了延續至今的工業多元主義觀念。在主講環節的最後一部分，閻天老師解讀了美國勞動法話語轉變的兩個階段，第一次是通過修憲廢奴而确立了自由話語，第二次是通過司法釋憲實現了民主話語對自由話語的替代，并進一步解讀說勞動法上所講的民主是經濟領域的民主，是多元主義的民主，也是一種過程民主。
（閻天老師）
在與談環節，胡小進副教授以國際勞動節和美國勞動制度改革為例，引申出美國勞動法和勞資關系沖突對國際社會帶來的深遠影響，并啟發大家對中國的一些制度改革進行深入思考。
（胡小進副教授）
張力副教授則從規制理論的角度切入，探讨了中美兩國政府介入勞資關系的原因，更進一步帶領大家思考在社會各領域中政府介入民事關系的理由正當性。
（張力副教授）
中國社會科學院法學研究所副研究員王天玉結合自己的學術研究經曆，發表了對美國勞動法律制度的國家機關治理方式的認識。
（王天玉研究員）
最後，陳曦副社長簡要地介紹了閻天老師所著《美國勞動法學的誕生》一書在出版過程中小插曲，讓在座的各位都體會到了閻天老師嚴謹的學術精神和豁達樂觀的人生态度。
（陳曦編輯）
本次講座在全體師生熱烈的掌聲中圓滿結束。
