繼COVID-19在各個級别的足球比賽中造成前所未有的破壞之後，國際足聯（FIFA）制定了一系列建議和指南，以解決由大流行性疾病所引起的一些重大實踐問題，尤其是在球員合同和轉會制度方面。這是通過由國際足聯副主席兼國際足聯足球權益相關者委員會主席維托裡奧·蒙塔裡亞（Vittorio Montagliani）主持的特别小組與不同權益相關者進行磋商而完成的，其中包括俱樂部、球員、各國足協和洲際足聯的代表。

特别小組一緻同意通過了一系列原則，并于今天得到了國際足聯理事會主席團的認可。

國際足聯主席詹尼·因凡蒂諾如是說道，“ COVID-19大流行性疾病顯著改變了本賽季足球的所有實際情況。因此，國際足聯與利益相關者一起提出了一些可行的想法和提議，以期解決此類新情況。盡管這不能解決每一個問題，但應在可預見的将來為足球帶來一定的穩定性和明确性。我們希望，在國際足聯的帶領下，這項協同合作能夠提供一個積極範例：在應對未來的挑戰時，足球如何彙聚起來，展現統一、團結和禮讓精神。但在此之前，尤其是現在，必須要明确一件事：健康居于首位，遠在足球之前。”

以下是已批準的主要指南的摘要

國際足聯希望并期望在世界範圍内都遵循該指南

1球員合同的起始與終止日期

球員合同的終止日期通常約定為賽季的結束日期。受新冠疫情影響，目前許多國家宣布暫停比賽，賽季結束日期也将随之推後。基于誠實信用原則，建議将合同終止日期改為賽季實際結束的日期。這樣既符合球員與俱樂部訂立合同的初衷，也有利于保證體育行業的穩定性。

球員合同起始日期的确定也建議用上述原則，即新球員合同的起始日期推遲至下一賽季實際起始的日期。

2無法履行的球員合同

新冠疫情導緻比賽無法舉行，俱樂部的營收因此遭受了巨大損失。要在保證就業的同時平衡球員和俱樂部之間的利益，足球行業需要制定公平合理的解決方案。

在停賽期間，國際足聯鼓勵俱樂部與球員通過友好協商平衡雙方利益。

首先，雙方應根據所在國的法律政策商讨解決方案，為公平起見，國際足聯建議綜合考慮各種因素，例如：政府為球員和俱樂部提供了何種支持措施，是否應當降薪或延遲支付薪資，是否辦理了保險等。

如果球員與俱樂部無法達成一緻意見，雙方因此産生争議并提交FIFA裁決，FIFA将綜合審查以下幾個方面：

1、俱樂部是否為與球員達成協議作出了真摯努力；

2、俱樂部的财務狀況如何；

3、與球員合同約定薪資相比，薪資調整的比例是多少；

4、薪資調整後球員的淨收入是多少；

5、俱樂部對待該球員是否平等；

綜合考慮上述因素後，FIFA希望可以給出公允的解決方案。

3轉會窗口

為了适應目前的情況，FIFA将調整轉會窗口期規定，允許靈活制定轉會窗口期，時間安排在舊賽季結束後，新賽季開始前即可。

同時，為保證賽事早日恢複正常運行，FIFA将盡其所能統籌協調各項工作。